Aje Extremadura

JÓVENES EMPRESARIOS VALORA POSITIVAMENTE LA REFORMA LABORAL PORQUE FAVORECE LA CONTRATACIÓN Y MEJORA LA FORMACIÓN DE LOS JÓVENES.

Durante una reunión con Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social

Madrid, 17 febrero 2012. La Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE), dónde se encuentra representada AJE EXTREMADURA: www.ajeextremadura.com, mantuvo ayer una reunión de trabajo con la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, para presentar sus propuestas de apoyo a los jóvenes empresarios.

David Alva, presidente de CEAJE, valoró positivamente la reforma laboral porque facilita la contratación, crea un marco más flexible acorde con las necesidades de nuestra economía para aumentar la competitividad empresarial y fomenta el autoempleo como alternativa laboral entre los jóvenes. Asimismo trasladó su total disposición a colaborar en la Ley de Emprendedores anunciada por el Gobierno.

La ministra expresó a los jóvenes empresarios la confianza depositada en la reforma laboral como instrumento prioritario para reducir la actual tasa de desempleo juvenil. “Estamos hablando- dijo- del tejido productivo real de este país, de los pequeños empresarios que cada día invierten, crean empleo y dan oportunidades a millones de jóvenes”. Báñez destacó que el futuro es emprender y con ello crear empleo para todos los españoles y especialmente para los jóvenes.

Alva subrayó la importancia de reducir la cuota que pagan los autónomos a la
seguridad social para estimular el crecimiento y la creación de empleo. CEAJE considera que esta medida debería ir acompañada de otras de suma importancia, como el restablecimiento del crédito y la liquidez para las empresas. “Es necesario que se restablezca la confianza en los emprendedores y se facilite una mayor diversificación de las fuentes de financiación mediante una
ampliación de la oferta (capital riesgo, capital semilla, sociedades de garantía recíproca, fomento de los business angels, etc…)” indicó Alva.

Fomentar el espíritu empresarial en el sistema educativo, un régimen especial en lo fiscal y en lo
laboral, reducir los costes y simplificar las cargas administrativas para las empresas de nueva creación son otras de las propuestas por parte de CEAJE para impulsar el crecimiento empresarial.
Además es fundamental un cambio de mentalidad que ponga en valor la contribución del empresario como creador de empleo y generador de riqueza en la sociedad.

La reunión se celebró en la sede del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y asistieron por parte de la Administración, además de la propia ministra, la Secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo; el director general de Empleo, Xavier Thibault y el director general del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, Miguel Ángel García Martín.

JÓVENES EMPRESARIOS COLABORA CON INJUVE PARA IMPULSAR INICIATIVAS DE FOMENTO DEL EMPLEO

Dentro de la ronda de encuentros que CEAJE mantendrá con los nuevos cargos del Gobierno para presentar sus propuestas de apoyo a los jóvenes empresarios.

Madrid, 16 feb. 2012.- La Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios, CEAJE, representada por el Presidente, David Alva, ha asistido a una reunión con el nuevo Director General del Instituto de la Juventud, Rubén Urosa, para presentar sus propuestas de fomento de la iniciativa emprendedora. En Extremadura, CEAJE, se encuentra representada en AJE Extremadura, www.ajeextremadura.com .

David Alva, acompañado de Santiago Serna y Mariano Ruipérez, vocal y director general, respectivamente, de CEAJE, ha manifestado su completa disposición a colaborar con INJUVE en el apoyo a iniciativas que impulsen el espíritu emprendedor, como www.ajeimpulsa.com, una plataforma online de apoyo a los nuevos emprendedores dirigida a facilitar y fomentar la creación y desarrollo de nuevas empresas en nuestro país y a formar a jóvenes con inquietudes emprendedoras.

La herramienta, puesta en marcha en 2011 con el apoyo de INJUVE, a través del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, permite la evaluación y el análisis de viabilidad de los nuevos proyectos empresariales.

Su objetivo es ayudar a los emprendedores a reflexionar acerca de sus competencias y valorar la madurez de su idea empresarial. Con el apoyo de un tutor, una vez puesto en marcha el negocio, AJE Impulsa ofrece a los emprendedores ayuda en la toma de decisiones, hasta 18 meses después. La plataforma ofrece también formación en materias como marketing, habilidades de
negociación y acceso a nuevas vías de financiación, así como acceso a todas las redes sociales gestionadas por CEAJE. Desde abril del pasado año se han desarrollado 153 planes de empresa, con 33 empresas constituidas y el resto en proceso; 435 cursos de temática empresarial finalizados y 973 usuarios inscritos.

Por su parte, Rubén Urosa ha destacado el fomento del empleo como prioridad de INJUVE y ha mostrado su total disposición a colaborar con CEAJE en articular medidas que estimulen la iniciativa empresarial.